目前招聘职位 |
销售部 |
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销售副总监
(本岗位实行年薪制) |
工作性质 :全职
工作地点 :北京
招聘人数 :1人
职位描述
直接上级:销售总监
发展路径:销售副总监---销售总监
工作内容:
1、建立全面的销售战略,全面负责公司的业务拓展、管理销售人员的工作;
2、组建公司销售团队,规范销售流程,制订销售制度,完成销售目标;
3、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划;
4、参与建立企业的分销体系及制订、执行业务计划;
5、拓展并推进主要的客户管理计划及活动。
教育背景:
市场营销、管理等相关专业本科及以上学历。
经验:
8年以上销售工作经验,2年以上企业高层管理经验。 |
销售部经理 |
工作性质 :全职
工作地点 :北京
招聘人数 :1人
工作内容:
1、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
2、协助销售总监制订组织的销售计划、销售政策并执行;
3、拓展和维护公司大客户;
4、负责销售队伍的建设与管理;
5、负责竞争对手产品、市场等相关情况的调查,深入分析市场情况;
任职要求:
教育背景:
市场营销、管理等相关专业本科及以上学历。
经验:
5年以上销售、市场营销管理工作经验,2年以上大中型企业同等岗位工作经验。 |
业务代表 |
工作性质 :全职
工作地点 :北京
招聘人数 :5人
职位描述
职务概要:完成销售任务,并对分管的区域客户进行服务和管理
直接上级:销售经理
发展路径:业务代表——销售经理——分公司经理
工作内容:
1. 负责客户关系管理,建立客户关系,完成公司的销售目标;
2、负责对客户进行回访、调查,对客户数据进行统计分析。
3. 负责回馈市场信息,协助制定市场策划及市场推广工作;
任职要求:
1.本科以上学历,两年以上销售工作经验;
2.有市场营销相关知识,热爱销售工作; |
市场总监
(本岗位实行年薪制) |
工作性质 :全职
工作地点 :北京
招聘人数 :1人
职位描述
直接上级:总裁
工作内容:
1、协助总裁制定总体的市场发展战略 、 目标并组织分解落实相应的公关策略和具体实施方案;
2、全面负责公司市场拓展业务,参与公司战略发展等重大问题的决策;
3、负责制订本部门的管理制度和措施,并进行管理;
4、负责收集市场资料,进行深入的市场分析,提供市场运作方向性的建议;
5、负责与客户沟通、联络,巩固、扩大客户范围及大客户的维护拓展;对重要部门进行公关并对公关项目进行整体管理;
6、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;
7、组织对公司客户的售后服务,提供必要的技术支持;
8、负责公司国际贸易相关事务;
9、负责协调涉及市场活动的各种关系。
任职要求:
教育背景:
市场营销、管理等相关专业本科及以上学历。
经验:
8年以上销售、市场营销工作经验,3年以上整体市场策略、策划、市场综合营销管理经验。
技能技巧:
具有较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力及较高的谈判技巧;
熟悉各种商业合同,能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议;
能够独立制订市场开发及推广实施计划,制订并实施市场营销策略及预算,并对市场人员进行培训和督导;
能够指导市场调查,并根据市场调查报告作出方向性建议;
具备较强的客户开发能力和客户管理经验;
英语听说读写能力强,能与国外客户较好交流;
熟练使用计算机,熟练驾驶; |